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新祥旭官网 http:/ 武汉大学管理学考研真题、参考书、考研经验汇总2019 年管理学学硕考研招生专业目录考试科目管理科学与工程101 思想政治理论201 英语一或 202 俄语或 203 日语或 240 法语或 241 德语303 数学三820 运筹学与技术经济学参考书:820 运筹学与技术经济学管理运筹学龙子泉主编,武汉大学出版
新祥旭考研高分辅导微信:1360841238 手机:18611841501 黄老师管理的原则是由法约尔提出来的,在本学科中, 它起着举足轻重的作用, 它即是管理的公理与游戏规则。主要内容为:1. 劳动分工 -分头打猎还是合围2. 职权与职责 -职责是职权的必然结果.3. 纪律-约束 ;遵重组织, 遵重他人和协议, 以达到协同.4. 统一指挥 -员工只接受一个上级领
新祥旭考研高分辅导微信:1360841238 手机:18611841501 黄老师鼎立建筑公司原本是一家小企业,仅有 10 多名员工,主要承揽一些小型建筑项目和室内装修工程。创业之初,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工过百的中型建筑公司,有了比较稳定的顾客,生存己不存在问题,公司走上了比较稳定的发展道路。但仍有许多问题让公司经理胡先生感到头
新祥旭考研高分辅导微信:1360841238 手机:18611841501 黄老师第二章 管理的昨天和今天一、管理与其他研究领域的联系二、管理的历史背景1.早期的管理实践有哪些证据? 答:埃及金字塔的建造,威尼斯的商业管理实践。 注:不管在哪个时代,人们怎么称呼管理者,总得有人计划该做什么,组织人员和材料从事工作,领导和指挥人们并施加某种程度的控制,以确保每一件事都能按计划完成。
新祥旭考研高分辅导微信:1360841238 手机:18611841501 黄老师第一章 管理与组织导论一、谁是管理者1.管理者在哪些方面不同于非管理人员? 答:协调其他人的工作区分了管理岗位与非管理岗位。2.说明为什么并不总能很容易地确定谁是组织中的管理员。 答:组织以及工作正在变化的性质模糊了管理者与非管理雇员之间的界限,许多传统的职位现在都包括了管理性的活动,特别是在团
新祥旭考研高分辅导微信:1360841238 手机:18611841501 黄老师第一章 第四节 管理学的对象与方法一:管理学的研究对象管理学的研究对象各种管理工作中普遍适用的原理与方法二:管理学的研究方法三种:归纳法、试验法、演绎法如:归纳法通过对客观存在的一系列典型事物(经验) 进行观察,从掌握典型事物的典型特点、典型关系。典型规律入手,研究事物之间的因果关系,从中找出事
苏州大学管理学考研考试科目管理科学与工程-804 管理学基础行政管理- 805 行政管理学社会医学与卫生事业管理-806 卫生事业管理学土地资源管理- 852 土地资源管理工商管理- 808 管理学参考书804 管理学基础斯蒂芬P.罗宾斯,玛丽库尔特等著, 李原,孙健敏,黄小勇译,管理学(第 11 版),中国人民大学出版社(2012 年)周三多、陈传明、鲁明泓,管
西南财经大学管理学考研报录比西南财经大学硕士研究生初试参考书目620 公共行政学竺乾威公共行政学(复旦大学出版社第三版)623 体育管理学体育管理学,人民体育出版社625 卫生事业管理学卫生事业管理学第三版,梁万年,人民卫生出版社 2012公共管理学,陈振明,中国人民大学出版社803 管理学现代管理学第三版,罗珉, 西南财经大学出版社管理学,罗珉,机械工业出版805 财务
2019 年西南财经大学 803 管理学考研真题回忆一、名词辨析1.指令型和扶持型(属于豪斯的途径-目标理论)2.不满足原则与渐进原则3.规章和程序二、简答1.德鲁克高层管理的主要 职责2.管理的基本假设的作用3.费德勒的权变理论,说 明领导的工作与下属相互作用的 维度三、论述1.试论述你的管理的理解2.论述组织的结构性维度四、案例分析(一)一个公司的组织变革该公司进行了哪些 变革?依据是什么
新祥旭考研官网 http:/ 领导2.满足原则和渐进 原则3.规章和程序二、简答1.德鲁克高层管理的主要 职责2.管理的基本假设的作用3.费德勒的权变 理论,说明领导 的工作与下属相互作用的维度三、论述1.试论述你的管理的理解2.论述组织的结 构性维度四、案例分析(一)一个公司的组织变革有点忘 记你从 该案例得到的启示 ?
新祥旭考研官网 http:/ 西南财经大学博士研究生培养方案(统计学)一、适用专业:统计学二、培养目标:本专业培养政治思想好,道德品质优良,学风严谨,理论联系实际,具有较强的事业心,积极为社会主义现代化建设服务的研究型或研究应用型高级经济统计人才。具体要求是:1、坚持四项基本原则、坚持改革开放、实事求是,具有开拓进取、锐意改革的精神,积极为
新祥旭考研官网 http:/ 年西南财经大学 803 管理学考研真题(回忆版) 一,概念辨析信息角色和决策角色经济人假设和社会人假设组织效能评价的内部过程方法和系统资源方法二,简答组织文化形成的方式检验和衡量目标后英雄主义式领导的主要特征三,论述计划工作的主要内容完整的激励计划四,案例调薪引发的问题海尔的开放型创新系统新祥旭考研官网 http:/
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2021年西南财经大学管理学考研初试真题名词解释45:1组织设计2组织文化3价值网络4内在报酬简答题143:1马斯洛需求层次的主要内容及主要观点2途径目标理论关于领导行为的类型及含义3提高组织效能的要点论述题220:1根据知识创新型组织的特
2014 年福建师范大学 807 管理学与公共管理学考研试题 回忆版一名词解释 1目标管理 2头脑风暴法 3绩效 4公共服务 5公共部门人力资源管理 6公共产品 二简答题 1管理的内涵 2为什么决策的本质是择优 3梅奥对霍桑实验得出的结论
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