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简答题8分一题5系统及其特征BCG矩阵计划及其内容五力分析法目标管理论述题20分4论述泰勒的科学管理理论论述影响管理幅度的因素论述管理中存在的彼得原理及如何避免论述斯金纳的强化理论案简答题1.法约尔管理的五大职能2.明茨伯格十大角色。3.控制工作流程4.目标管理及其特点论述题,80分1.非正式组织的[ Tag ]
考研高分咨询电话/微信:13341004451 xxxedu6662017 年广西大学行政管理专业考研真题614 管理学一、名词解释1、泰罗制2、市场细分3、非正式组织4、领导5、目标管理二、简答题1、行政方法的缺点2、斯密分工理论3、价值观的演变4、信息技术对企业的影响5、管理者的三大角色。三、论述企业业务流程再造概念和基本过程。四、案例分析案例存在的问题,权益问题,根据案例经营模式选择。8
12019 年考研广西大学 868 管理员真题回忆简答题 8 分一题*5系统及其特征BCG 矩阵计划及其内容五力分析法目标管理论述题 20 分*4论述泰勒的科学管理理论论述影响管理幅度的因素论述管理中存在的彼得原理及如何避免论述斯金纳的强化理论案例分析题 10 分*3 问1.结合组织结构的权变因素,对该公司四次管理变革进行分析2.用领导理论对该公司陷入困境的内部管理进行分析23.对该案例,从管理
考研高分咨询电话/微信:133410044512019 年广西大学行政管理专业考研专业课真题回忆814 管理学原理一、名词解释1. 制度分权2. 结构性变革3. 审计4. 业务外包5. 非正式组织二、简答1. 组织规模对结构设计的影响2. 泰罗制观点3. 组织结构、组织目标及组织绩效的关系4. 明茨伯格的三种管理理论5. 管理人员的分类作用三、论述1. 试论述技术创新的全过程四、案例考矩阵型组织
2019 初试真题回忆 2019 年广西大学管理学真题回忆(868)简答题 8 分一题*5系统及其特征BCG 矩阵计划及其内容五力分析法目标管理论述题 20 分 *4论述泰勒的科学管理理论论述影响管理幅度的因素论述管理中存在的彼得原理及如何避免论述斯金纳的强化理论案例分析题 10 分*3 问1.结合组织结构的权变因素,对该公司四次管理变革进行分析2.用领导理论对该公司陷入困境的内部管理进行
简答题 8 分一题 *5系统及其特征BCG 矩阵计划及其内容五力分析法目标管理论述题 20 分*4论述泰勒的科学管理理论论述影响管理幅度的因素论述管理中存在的彼得原理及如何避免论述斯金纳的强化理论案例分析题 10 分*3 问1.结合组织结构的权变因素,对该公司四次管理变革进行分析2.用领导理论对该公司陷入困境的内部管理进行分析3.对该案例,从管理的角度,您有什么看法
简答题1.法约尔管理的五大职能2.明茨伯格十大角色。3.控制工作流程4.目标管理及其特点论述题,80 分1.非正式组织的影响,如何正确对待非正式组织。2.直线职权和参谋职权的区分标准,如何正确发挥参谋职权的作用。3.有效沟通的障碍,如何克服这个障碍。4.人本原理,如何应用人本原理。分析题 30 分请系统的分析人工智能对组织管理的影响
新祥旭考研官网 http:/ 2020年公共管理专业目录名称(编号) 考试科目 备注120400 公共管理(001 公共管理学院)00 不区分研究方向101|思想政治理论201|英语一614|管理学原理809|人力资源开发与管理复试科目:0125| 行政管理学0128| 教育管理学0130|土地资源管理三门任选一门
制度分校结构性变革审 i 计业务外包非正式维织简答组的成机财结构设计格影响泰穸制观点.维欲结构维蚊门标韭的總效的关系管建人员内分类的作用论继技术创新肉金过程点例矩阵型姐欧工作分析的技术方法有哪些人力资源现划的影响内米目时的步理按刚管理的过程内邸控團積外邸推酬的联累措区期教育措培训的区刷什么是编制为什么事业部门盘行编制改革膈制改革给事业鄭带来的影响用人力资本理论。分析人分资本理能险区城迎步带来的影
名词解释:目标管理 Z 理论 非程序性决策 现场控制 战略性计划简答:知识经济对企业文化的调整管理的行政方法的特点和作业了职能部门化的优点和局限性的 管理道德的影响因素法约尔的“组织管理理论 ”论述:组织变革的动因、阻力和克服阻力的策略 影响有效沟通的因素及克服策略案例分析:主要考察知识点1.创新的过程2.技术创新战略如何进行科学的选择018 人力资源真题名词解释:职业锚工 作说明书 关
新祥旭考研官网 http:/ 2020年工商管理专业目录名称(编号) 考试科目 备注120200 工商管理(002 商学院)00 不区分研究方向101|思想政治理论201|英语一303|数学三868|管理学基础复试科目:0204|会计与财务管理0205|企业管理与创新管理0206|基础旅游学三门任选一门欢迎有经济学、工商管理、数理学习背景的考生
新祥旭考研官网 http:/ 2020 年管理学原理(614)考试大纲与参考书目考试性质考试方式和考试时间试卷结构试卷结构试卷及题型结构如下:(一)内容结构及比例:管理学原理基本知识: 100 分; 实践应用问题分析:50 分(二)题型结构名词解释题、简答题、论述题、案例分析题等。考试内容考试内容和考试要求一、考试内容第一篇 总论第一章 管理与管理
新祥旭考研官网 http:/ 2020 年 人力资源开发与管理(809)考试大纲与参考书目考试性质考试方式和考试时间试卷结构试卷及题型结构如下:(一)内容结构及比例:人力资源管理基本知识: 100 分; 实践应用问题分析:50 分(二)题型结构概念解释题、简答题、论述题、案例讨论与分析题等。考试内容考试内容和考试要求考试内容及要求:第 1 章 人
新祥旭考研官网 http:/ 2020 年管理学基础(868)考试大纲与参考书目考试性质考试方式和考试时间闭卷试卷结构简答题、论述题、案例分析题考试内容管理思想史与理论前沿、管理基本概念、决策、计划、组织、领导、沟通、激励、控制、全球化管理、人力资源管理、组织变革、组织文化参考书目管理学高等教育出版社,主编:周三多,第五版
新祥旭考研官网 http:/ 2020 年旅游管理专业目录(专业型) 名称(编号) 考试科目 备注125400 旅游管理(099 商学院)00 不区分研究方向199|管理类联考综合能力204|英语二复试科目:9901|思想政治理论9906|旅游经济学
新祥旭考研官网 http:/ 2020 年工商管理专业目录(专业型) 名称(编号) 考试科目 备注125100 工商管理(099 商学院)01 工商管理199|管理类联考综合能力204|英语二复试科目9901|思想政治理论
新祥旭考研官网 http:/ 2020 年公共管理专业目录(专业型) 名称(编号) 考试科目 备注125200 公共管理(001 公共管理学院)00 不区分研究方向199|管理类联考综合能力204|英语二复试科目:0132|公共管理学0133|思想政治理论
新祥旭考研官网 http:/ 2020年 809人力资源开发与管理考研真题名词解释1. 职位2. 人力资源规划3. 互补增值原理4. 工作分享5. 委任制6. 职业生涯规划7. 工作日志法8. 行为观察量表简答题1. 人力资本投资的特点2. 绩效面谈改进的基本要求3. 人力资源管理活动中面临的组织内部的影响因素4. 外部招募方法优缺点5. 能力薪酬体系
新祥旭考研官网 http:/ 2020年 614管理学原理考研真题名词解释1. 双因素理论2. 管理的双重性3. 非正式组织4. 零基预算5. 人本原理筒答1. 言斯洛理论2. 系统原理基本内容3. 组织冲突的类型4. 费德勒领导权变理论5. 控制过程试述1. 有效沟通的障碍,管理者如何克服这些障碍2. 如何正确处理直线人员与参谋人员的矛盾案例分析(具
考研高分咨询电话 /微信: 13341004451 2019 年 广西 大学行政管理 专业 考研 专业课 真题回忆 814 管理学原理 一、名词解释 1. 制度分权 2. 结构性变革 3. 审计 4. 业务外包 5. 非正式组织 二、简答 1. 组织规模对结构设计的影响 2. 泰罗制观点 3. 组织结构、组织目标及组织绩效的关系 4. 明茨伯格的三种管理理论 5. 管理
育 明 考 研 考 博 培 训 中 心 官 网 : 2019年 广 西 大 学 公 共 管 理 硕 士 MPA考 研 复 试 参 考 书 及 面 试问 题 预 测育 明 教 育 大 印 老 师2019 年 9 月 15 日【 学 长 解 析 】 北 大 人 大 清 华 北 师 大 北 航 南 开 中 山 武 大 复 旦 等 全 国 280多 个 公 共 管 理
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